Legge 104, novità dal 2026: più permessi, congedo fino a 2 anni e diritto allo smart working
Dal 1° gennaio 2026 cambiano le regole della Legge 104/1992. La riforma introdurrà nuovi diritti per i lavoratori pubblici e privati che convivono con malattie oncologiche, croniche o invalidanti — e per chi assiste familiari in queste condizioni. Più permessi retribuiti, congedo straordinario fino a 24 mesi e priorità per lo smart working sono le principali novità in arrivo.Più permessi retribuiti per chi usufruisce della 104
